ECOUTER , COMPRENDRE , AGIR
La santé, la place de l'individu au sein des organisations du travail sont au centre des préoccupations d'un nombre croissant de salariés. Le CHSCT est un outil pour les salariés comme pour le syndicat, c'est pourquoi nous avons regroupé sur un site Internet les différents champs d'actions et de compétences. L'intervention syndicale est indispensable pour regagner le respect, la dignité, l'égalité, la reconnaissance de la personne au travail. Notre réflexion porte également sur l’élaboration de stratégies d’actions face aux violences du travail et au harcèlement moral, entamée avec les chercheurs dans le cadre de l’ISERES (ancien Institut Syndical d’Études Recherches Économiques et Sociales de la CGT). Elle se poursuit, depuis, sous d’autres formes, notamment dans le cadre des travaux de l’activité « Travail » de la Confédération et de la mise en œuvre du Projet confédéral « Pour une politique de Santé publique par l’intervention des salariés sur leur travail ! » adopté le 17 mars 2005 par la Direction Confédérale. Des initiatives de Recherches/Actions sont également menées dans le cadre de l’IRES (Institut de Recherche Économique et Sociale) avec le laboratoire CERTOP (Centre d’Étude et de Recherche sur le Travail, l’Organisation et le Pouvoir) du CNRS, dirigé par Gilbert De TERSSAC, ainsi, par ailleurs, que du laboratoire de Psycho dynamique du travail du CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) dirigé par Christophe DEJOURS.
- Les liens étroits de la CGT, son histoire avec les milieux culturels sont un héritage précieux. C'est pourquoi nous pensons que la créativité de chacun et chacune doit être valorisée à travers nos pratiques syndicales, comme par exemple :la CGT à UZESTE Musical.Visage,village des arts à l'œuvre.
- Enfin, ce site n'aurait pu voir le jour sans la presse de la CGT (notamment la NVO, LE PEUPLE ,OPTIONS).
 ET SI ON ESSAYAIT ENFIN DE PARLER DU TRAVAIL ? LA VIDEO DU FORUM
"Et si on essayait enfin de parler du travail ?" Par cette question un rien provocatrice, Jacques Duraffourg, ergonome, a lancé le débat lors du forum de Montpellier du 29 novembre. Provocatrice car, face à lui, se trouvaient 700 salariés, essentiellement des syndicalistes, a priori bien armés pour parler conditions de travail, salaires, égalité... Bref, parler de l’emploi mais pas nécessairement du contenu même du travail, celui qui permet de nous construire, nous donne une dignité, une place dans la société, qui nous apprend à vivre ensemble. A Montpellier, il a finalement fallu peu de temps pour que les participants enchaînent intervention sur intervention, se répondant, se contredisant, au cours d’un débat riche et passionnant. Des comptes rendus plus complets seront publiés dans Le Peuple et dans la NVO du 16 décembre 2005.
LA CGT - Forum de Montpellier - 29 novembre 2005
LES RENDEZ - VOUS DU SITE
RE-CREER LE TRAVAIL
"...La seule manière de défendre son travail c’est aussi de l’attaquer. Faisons-le ensemble.
Au nom du travail. C’est un signe de santé. Soyons au rendez-vous."
Yves CLOT, Professeur de Psychologie du Travail au CNAM.
Intervention aux États généraux de la Culture.Théâtre de la Commune, Aubervilliers, 15 Novembre 2004.
« Il n’y a que deux conduites avec la vie : ou on la rêve ou on l’accomplit ». R.Char
DEPART DE SERGE DUFOUR DE L'ACTIVITE " TRAVAIL " DE LA CGT
Serge Dufour s’en va vers de nouvelles aventures professionnelles…
Nous ne verserons pas dans l’hagiographie protocolaire… malgré tout…
Serge Dufour c’est la CGT comme on l’aime, disponible, attentif, créatif et réactif. L’activité du secteur « travail » au sein de la CGT lui doit beaucoup (à vous de voir dans les pages de ce site) ,ainsi qu’aux camarades, Perraud , Seitz, Valette… Nous en profitons pour adresser à Danielle Valli, sa secrétaire, toute notre reconnaissance et notre affection.
Philippe BOUVIER, animateur du site CGT comprendre pour agir
LES DERNIERES PARUTIONS SUR LE SITE - JUILLET - AOÛT
LES SYNDICATS FACE AUX MALAISES AU TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
QUELLE PLACE POUR LE CHS ? ETUDES DE CAS
Un projet de recherche dans le domaine de la santé au travail : se donner les moyens de comprendre pour agir (présentation du projet)
Faisant suite au 8ème Congrès Fédéral (Perpignan, 8-11 mars 2005) durant lequel vous avez manifesté un vif intérêt pour les questions relatives à la santé au travail dans la Fonction Publique Territoriale, le Collectif « Santé Travail et Action Revendicative » de la Fédération des Services Publics est à l’initiative, en étroite collaboration avec l’IRES, d’une recherche permettant de dresser un état des lieux des malaises au travail dans la FPT, de faire le point sur les enjeux de santé et de proposer des pistes pour l’action syndicale, notamment au niveau des CHS. Plus précisément, l’équipe de sociologues toulousains en charge de cette recherche (laboratoire CERTOP du CNRS), postule le rôle incontournable et irremplaçable des CHS et de ses membres dans la construction de la santé au travail. Cette recherche – qui débutera officiellement en septembre 2006 pour une durée d’un an – repose sur l’observation des difficultés rencontrées par les membres des CHS pour qualifier et pour améliorer la santé au travail. En effet, ces membres font un travail qui sera analysé en tant qu’activité de « qualification des malaises au travail » que vivent les salariés et activité « d’amélioration de la santé au travail ». Notons que la difficulté et la complexité de ses activités nécessitent une clarification de leurs conditions d’exercice. La recherche se donne comme objectif d’une part, d’analyser et de confronter les pratiques des membres des CHS avec la réalité des malaises vécus par les salariés de la FPT ; et d’autre part, de déduire de cette analyse des repères visant l’amélioration de l’outil CHS, dont on considère qu’il pourrait contribuer plus efficacement à l’amélioration de la santé au travail. Plusieurs sites de la région Midi-Pyrénées sont actuellement à l’étude. Cette recherche fera l’objet d’un rapport dont les principaux résultats seront publiés. Les membres du Collectif ne doutent pas un instant que les connaissances qui seront tirées de cette étude serviront à renforcer l’action syndicale et plus généralement à mieux prendre en compte la santé des salariés au travail.
Philippe BOUVIER et Christophe ROGER - Collectif « Santé Travail et Action Revendicative » Fédération des Services Publics CGT - 16/03/2006
Cette étude a été réalisée dans le cadre de la convention d’études (projet n°4 de 2006) conclue entre l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires) « au service des organisations syndicales représentatives des travailleurs » et la Confédération générale du travail (Cgt).
Cette étude est conduite sous la responsabilité scientifique de Gilbert DE TERSSAC (directeur de recherche au CNRS, CERTOP), avec Michel CATLLA (docteur en sociologie, CERTOP & Printemps) et Xavier ALBANEL (docteur en sociologie, CERTOP). Elle se déroule au sein du laboratoire de recherche de l’Université de Toulouse le Mirail : le CERTOP (Centre d’Etude et de Recherche Travail, Organisation, Pouvoir).
Rapport final février 2008
DOUZIEME EDITION DU FESTIVAL RESISTANCES (cinéma,rencontres,débats)
Pour sa douzième édition, sous forme de défi collectif, le Festival Résistances ouvre à nouveau des fenêtres sur le monde à travers 100 films, documentaires et fictions. Des films porteurs d’un regard critique, des films forces de proposition. La programmation, accompagnée de débats, se décline sur 4 thématiques, avec un questionnement transversal sur les apports du mouvement de 68 et une incursion dans les Pays de L’Est. Une trentaine de réalisateurs et de personnalités seront présents pour de nombreux échanges. Durant 8 jours, nous partagerons près de 10 avant premières, des apéros-concerts sous le chapiteau et des séances en plein air tous les soirs à 22h30 sous la halle St Volusien.
Du 4 au 11 juillet 2008 - Foix
LES RENCONTRES CGT D'AVIGNON
L’activité confédérale de politique culturelle et sa commission organisent, dans le cadre du festival d’Avignon, le 17 juillet prochain, une journée d’échanges et de débats.
Jeudi 17 juillet - ISTS / 2ème étage - Salle des colloques - Cloître Saint Louis (2 rue Portail Bauquier – Avignon)
LA BELLE ROUGE FESTIVAL 2008
Le festival La Belle Rouge est entièrement conçu et organisé par la Compagnie Jolie Môme et ses amis. C’est l’occasion de partager 3 jours avec nos amis, des artistes, des militants. des spectateurs venus d’Auvergne comme de toute la France, autour de spectacles, de rencontres et surtout d’une grande fraternité.. Cette année encore le festival mêlera théâtre, musique, débats, chansons, expositions, jeux, ateliers et projections de film.
Vendredi 25 - samedi 26 - dimanche 27 juillet 2008 à Saint-Amant-Roche-Savine (63)
31e HESTEJADA DE LAS ARTS D’UZESTE MUSICAL (Transartisticités Nomades in France)
Une poétique du divers pour une écologie poïélitique de l’art de la diffusion de l’art. Une réalisation de la Compagnie Lubat de Gasconha (Cie transartistique de divagation) de villages en villages, en quartiers éloignés, en airials perdus, en lieux-dits non dits, en cafés des sports, en cercles ouvriers, en place du marché, en salles des fêtes, en sentiers forestiers, en rivières sauvages… en amusique improïésique freelosophique impolyrythmique hasarchaïque fanachronique sociocratique psychorégraphique déconocomique bazarplastique autobiographitique et patatipataphysique. Déconcertitudes récréactions irrespectacularités improvisions improjections explositions psycauseries circonférences imperformances jazzbalalalubats des hauts débats de fond final triomphal en artifice opéra 68. Ouf ! Mots dits moqueurs moteurs mots tôt mobiles. Attention avant de transverser « les mots sont des masques qui n’ont rien à cacher ».
Les mots mutent et moquent aimantent les mots manquent matent et mentent
Il ne suffit pas de les croire mieux vaut les pratiquer
Il ne suffit pas de les lire mieux vaut les écrire
Et pour ce qui nous concerne, nous, les artistes d’en scène : les écrire à dire « Depuis tout petit déjà, j’ai pris un coup d’athéâtre sur la tête. » B. Lubat
Du dimanche 17 au samedi 23 août 2008 Villandraut (Gironde) Luxey Sore (Landes)
EXPOSITION : EXTASES
"... Pour moi, matérialiste et athée, traiter de cette quête spirituelle est un défi, mais aller travailler sur le thème du sida dans un bidonville de Soweto ou tracer un parcours à la mémoire de Maurice Audin dans les rues d’Alger étaient également des défis. C’est un défi pour chaque artiste d’affirmer sa singularité."
Ernest PIGNON-ERNEST est né à Nice en 1942. Depuis 1966, il fait de la rue le lieu même d’un art éphémère qui en exalte la mémoire les évènements ou les mythes.Du 5 au 27 juillet de 10h à 18 h et du 28 juillet au 22 août de 10h à 12h et de 14h à 17h
Chapelle Saint-Charles « VERBO INCARNATO », rue Saint-Charles - 84000 AVIGNON - Entrée libre.
Dans la continuité, une seconde exposition est proposée par la Ville de l’Isle sur la Sorgue à l’Hôtel Campredon – Maison René Char intitulée « Les Icônes païennes, de Naples à Soweto, de Rimbaud à René Char », jusqu’au 3 octobre 2008. Il s’agit d’une rétrospective sur différents thèmes traités par l’artiste durant 40 ans : Naples, portraits de poètes, les cabines téléphoniques et Soweto. Renseignements au : 04 90 38 17 41
24èmes RENCONTRES CINEMA DE GINDOU
En 2008, environ 80 films seront diffusés, répartis selon trois axes de programmation :
- La rétrospective des films d’Alain Tanner, en sa présence.
- La carte blanche à La Cinémathèque de Toulouse autour du thème des mouvements populaires.
- Les Vagabondages Cinématographiques, partie la plus importante de la programmation avec des courts et des longs métrages récents et souvent en avant première. Dans cette sélection figure le traditionnel programme de cinéma différent : en 2008, l’Agence du Court Métrage propose une sélection de documentaires d’animation. Une séance en hommage à Djibril Diop Mambety sera proposée dans le cadre des vagabondages.
En parallèle des projections, le public pourra assister aux tchatches et aux apéro-concerts quotidiens, aux débats, aux rencontres professionnelles autour de la musique de films, aux expositions de photos….
Du 23 - 30 août 2008 - Gindou
LES DERNIERES PARUTIONS SUR LE SITE - MAI - JUIN
BIBLIOGRAPHIE : CHANTIER INTERDIT AU PUBLIC (enquête parmi les travailleurs du bâtiment)
« Comme si on y était ! Avec Chantier interdit au public, le lecteur plonge dans le parcours d’un ouvrier débutant dans le secteur du béton armé parisien, où la loi du marché est impitoyable. Mais si le livre est remarquable pour la peinture qu’il donne de cet univers, son objectif n’est pas de le représenter sur un mode réaliste. Il s’agit d’une enquête sociologique qui vise à mettre au jour les rapports de domination qui le structurent. »
Nicolas JOUNIN - Editions LA DECOUVERTE
BIBLIOGRAPHIE : " SALARIES,SI VOUS SAVIEZ..."
En ces temps de « Travaillez plus pour gagner plus », de renégociation du contrat de travail et de la notion de pénibilité du travail, de remise en cause de la durée légale du temps de travail de 35 heures, pour être capables de tête froide garder face aux sirènes de l’ultralibéralisme, ce petit ouvrage est une vraie bouée de sauvetage, un bol d’air frais dans une ambiance générale plutôt fétide.
Gérard FILOCHE - Editions LA DECOUVERTE
BIBLIOGRAPHIE : TOYOTA . L'USINE DU DESESPOIR
Le "système de production Toyota" est désormais connu dans le monde entier. Il a fait des émules et ses méthodes de management sont présentées comme un des éléments de la réussite incontestable du groupe automobile japonais. Pourtant, ce succès industriel ne se fait pas sans "casse" humaine. Kamata Satochi, journaliste d’investigation japonais, s’est fait embaucher pendant plusieurs mois sur une chaîne de Toyota. Toyota, l’usine du désespoir est le journal qu’il a tenu pendant cette période. Stress, maladies professionnelles, suicides : cela se passait en 1976. Cela se passe toujours aujourd’hui. Kamata Satochi nous montre l’envers du décor du miracle Toyota.
Kamata SATOCHI - Editions DEMOPOLIS
BIBLIOGRAPHIE : NOTRE USINE EST UN ROMAN
Ce livre est une première : jamais l’histoire d’une grande entreprise n’avait encore été écrite de cette façon, du point de vue de ses salariés. Après une longue lutte menée contre la fermeture d’un site de recherche pharmaceutique à Romainville, en région parisienne, des salariés de Sanofi-Aventis ont voulu raconter leur histoire collective du milieu des années 1960 à nos jours. Ils se sont regroupés en association et ont confié leurs témoignages à un écrivain qui a conçu ce livre comme un roman. Les trajectoires des personnages ouvriers, cadres, techniciens, chercheurs en forment la trame, à la fois chronique d’un site industriel et roman choral, récit intimiste et épopée contemporaine. Leur parcours dessine un demi-siècle d’histoire : celle des conditions de travail héritées du « paternalisme » industriel, de l’occupation de l’usine en Mai 68, de l’élection de François Mitterrand, de la vie syndicale au quotidien, du féminisme, des conséquences de la mondialisation, des fractures au sein du mouvement ouvrier… C’est le portrait d’une génération avec ses joies, ses espoirs et aussi ses désillusions qui est racontée ici de manière vivante et imagée. Aucun ouvrage théorique sur le capitalisme ou la condition sociale ouvrière n’aurait pu le faire aussi bien.
Sylvain ROSSIGNOL - Editions LA DECOUVERTE
BIBLIOGRAPHIE : LE JOUR OU MON PERE S'EST TU
"...Je suis la fille de Robert Linhart, fondateur du mouvement prochinois en France et auteur de L’Etabli. Mon père est une des figures les plus marquantes des années 1968. Malheureusement, il en est aussi l’une des figures les plus marquées. En chemin pour retrouver les anciens compagnons de mon père, j’ai découvert leurs enfants. À travers leurs souvenirs, c’est ma propre enfance qui a ressurgi : tout le monde n’a pas eu la chance d’avoir des parents révolutionnaires…". "Finalement, une chose a marqué Eve, vraiment, c’est ce disque de Dominique Grange, Les nouveaux partisans, qu’elle écoutait petite fille, comme moi, en boucle. Spontanément, nous l’entonnons. Ce disque, c’est notre madeleine à nous. "
Virginie LINHART - Editions SEUIL
BIBLIOGRAPHIE : MAI 68 ET SES VIES ULTERIEURES
« Nous étions nombrilistes, oublieux du monde extérieur, nous ne voyions pas ce qui se passait dans le reste du monde, nous étions repliés sur nous-mêmes. » (Bernard Kouchner, mai 1988). Ainsi, par une simple pirouette, M. Kouchner s’arroge le droit de balayer une dimension entière du mouvement de 1968, à savoir sa relation avec les luttes anticolonialistes et anti-impérialistes comme le Vietnam, l’Algérie ou Cuba. « Autour de l’année 1968, dans tout le monde occidental, apparaît sur la scène publique un nouveau personnage collectif : la classe d’âge adolescente. (…) Elle s’affirme elle-même par opposition au monde adulte. » Ces phrases d’un éditorial du Monde pour le trentième anniversaire de Mai 68 rejoignent l’appréciation de Raymond Aron : « Nous sommes en présence d’un phénomène biologique autant que social. » Elles confirment la volonté d’enterrer le caractère social du Mai, révolte de masse qui toucha tous les secteurs du travail, toutes les classes d’âge. En trente-cinq ans, la mémoire de Mai 68 a été ensevelie sous les commémorations. L’événement a été réduit à la « libération des mœurs », alors qu’il fut le plus grand mouvement social de l’après-seconde guerre mondiale en Europe, la plus importante contestation de l’ordre social existant. C’est à retrouver son sens réel, à retrouver le sens de cette révolte et sa trace dans l’histoire de la France, que nous invite Kristin Ross.
Kristin ROSS - Editions COMPLEXE - LE MONDE DIPLOMATIQUE
BIBLIOGRAPHIE DVD : LE FOND DE L'AIR EST ROUGE
« Le Fond de l’air est rouge » n’est pas un film sur 1968, mais autour de 1968, sur l’épopée révolutionnaire, l’utopie gauchiste, les revirements et les désillusions qui ont accompagné ces années « rouge ». Sans doute l’un des plus beaux films de Marker, il est d’une absolue modernité, réagençant à coups de montage magistral un maelström d’images d’actualité, de chutes de films d’amis et de documents tirés des archives officielles et ouvrières, de l’Atelier populaire à Pathé Cinéma en passant par des extraits de « la CGT en Mai » de Paul Seban ou encore « Minamata » de Noriaki Tsushimoto (pour une séquence d’une violence inouïe, montrant le patron de la firme Chisso, responsable de l’une des premières catastrophes sanitaires du XXe siècle, interpelé par une mère au-delà du désespoir).
Chris MARKER - Production ISKRA - INA
BIBLIOGRAPHIE CD : 1968-2008 ... N’EFFACEZ PAS NOS TRACES
"... Nous avons aussi laissé derrière nous des camarades moins jeunes, des vieux syndicalistes qui nous ont appris beaucoup sur le mouvement ouvrier et sur la Résistance, et nous ont accordé leur amitié et leur confiance. Comment ne pas penser avec affection et respect à tous ces camarades trop tôt disparus, en évoquant ces années d’engagement irréductible ?.Pour toutes ces raisons et malgré mon peu d’appétit pour les commémorations, j’ai décidé d’enregistrer ces quelques chansons qui, de l’insurrection de la Commune de Paris, en 1871, au mouvement social sans précédent de Mai 1968, des «années de poudre» chez nous aux «années de plomb» en Italie, des prisons françaises aux geôles berlusconiennes, de la résistance des «piqueteros» argentins à celle du peuple Mapuche, au Chili, balaient plus d’un siècle de luttes et d’insurrections, et invitent à feuilleter, page après page, l’album de notre mémoire collective. ... Parce que cet héritage, fait partie de nous, de ce que nous laisserons sans doute de meilleur à nos enfants, et parce qu’il représente l’espoir d’un autre futur, ne permettons à personne de les en déposséder."
Dominique GRANGE - Jacques TARDI - Editions CASTERMAN
BIBLIOGRAPHIE CD : TOUS CES MOTS TERRIBLES - HOMMAGE A FRANCOIS BERANGER
Tranche de vie , la première chanson de Béranger sort en 1969, un an après les événements qui auront été un élément déclencheur pour l’avenir de ce "gratouilleur" qui embrassera après cela la carrière de chanteur. François Béranger ne chantait pas pour plaire, mais pour ne pas se taire. Rarement joué par les radios, il n’a pratiquement pas fait de télé ; jugé trop insurgé, simplement parce qu’en commentant l’actualité, il savait pointer le manque d’humanité, le besoin de résister. On ne citera certainement pas son nom lors de ce quarantième anniversaire qui s’annonce déjà comme un enterrement de première classe. C’est pourquoi il fallait qu’on le fasse. Si les leaders de mai 68 ont pris du bide, les chansons de Béranger n’ont pas pris une ride. "Les purs et durs du premier rang" sont gentiment rentrés dans le rang, jetant le bébé libertaire avec l’eau du bain libéral. La chanson "Mamadou m’a dit" dénonce t-elle une époque révolue ? Pourquoi les élections nous font souvent penser à "Magouille Blues" ?...
François BERANGER - MESO PRODUCTION
BIBLIOGRAPHIE : HOLLYWOOD,CINEMA ET IDEOLOGIE
De « Tarzan à Hollywood » aux « Peaux-Rouges, Noirs, Viets, Arabes, aliens et autres mutants », en passant par « Le D-Day mis en scène par Hollywood », ou les incontournables « Rocky et Rambo », une réalité se dessine : « En plus de promouvoir un certain mode de vie, les films made in Hollywood imposent aussi et surtout une manière de penser. Car l’idéologie américaine est définitivement inscrite dans les formes et dans les structures mêmes du cinéma hollywodien. » A travers des exemples concrets, dans un style qui allie efficacité et humour, ce livre dévoile les complicités du vieux couple cinéma-idéologie, auquel Hollywood s’applique régulièrement à donner une nouvelle jeunesse.
Régis DUBOIS - Editions SULLIVER
BIBLIOGRAPHIE : MONTAGNE - SAINTE - GENEVIEVE, COTE COUR
...Voici, en 500 pages électriques, drôles, passionnantes, édifiantes, la suite et la fin des aventures clandestines de Champ libre. On dirait «les Trois Mousquetaires», version Bakounine. Le QG des éditions se trouve rue de la Montagne-Sainte-Geneviève, où Guégan cohabite avec Floriana, la femme de Lebovici, mais aussi Le Saux, Pétris, Sorin. Tout ce petit monde fabrique, en fait de bombes à retardement, des livres qui, à l’époque où le pompidolisme le cède au giscardisme, appellent à la révolution... .Trente-cinq ans plus tard, la rage semble n’être pas retombée, et le coeur bat toujours la chamade dans ce livre trépidant aux pulsations d’éternel guérillero.
Gerard GUEGAN - Editions GRASSET
BIBLIOGRAPHIE : GEORGES DARIEN
"Vous avez faim? Soyez modérés. Votre femme grelotte sous des haillons ? Soyez modérés. Vos enfants, rongés de maladie, n’ont ni remèdes, ni nourriture ? Soyez modérés. La misère vous étrangle et vous dépèce ? Soyez modérés. Vous crevez ? Modérez-vous. Ne crevez, mon ami, qu’avec la plus extrême modération." Premier essai sur Georges Darien, l’auteur du célèbre Voleur, cet ouvrage restitue à une oeuvre encore méconnue toute sa cohérence critique.
David BOSC - Editions SULLIVER
ACTES DU SEMINAIRE " TRAVAIL ET SANTE "
"...La question qui nous est posée, elle est d’ordre revendicative générale et pas seulement de l’ordre de nos militants des CHSCT même si le travail est exemplaire. L’autre ambition, c’est le travailler ensemble, associations, institutions, acteurs de santé, acteurs du travail, pour se parler, se comprendre, agir ensemble et que la CGT aussi apprenne à entendre l’autre. Une ambition qui impose la démocratie et l’ouverture de nouveaux droits, et la démocratie au travail. Et cela passe par le droit des CHSCT et des droits pour tous les salariés, trois salariés sur quatre n’ont pas de CHSCT, donc l’ensemble, la majeure partie des salariés, on leur parle de choses qu’ils n’ont pas, donc c’est la conquête de droits pour tous, pour être à égalité et combattre tous les phénomènes de sous-traitance du risque et tout ce qu’on a abordé aussi durant ce matin. CHSCT avec interventions sur environnement, ça été au coeur de notre proposition durant le Grenelle de l’environnement. Syndicalisme, c’est aussi agir sur tout ce qui est traçabilité, et ce qui implique, on va dire, une démarche de con-fé-dé-ra-lisation. C’est aussi apprendre dans la CGT à travailler ensemble, à travailler avec nos militants des caisses primaires, à travailler avec la médecine du travail, en fait à nous ouvrir partout et en tout lieu, aux autres."
Le 11 février 2008 - LA CGT - EMERGENCES
STRESS : LE CHSCT OUTIL DES SALARIES
Le mur du silence sur la souffrance de nombreux salariés et ses conséquences parfois irréversibles s’est fissuré et a ouvert la voie à un large débat dans le pays. Conscients (souvent depuis longtemps) de l’étendue du mal-être et des difficultés à changer rapidement et en profondeur les relations et conditions de
travail, les syndicats, les représentants des salariés doivent aujourd’hui travailler à des propositions concrètes à mettre en débat avec les salariés.
La lettre de L'UFICT N°112 - CGT - fédération de la metallurgie - Mars 2008
CENTRALITE DU TRAVAIL ET TRAVAIL SYNDICAL
Ce texte est l’état d’une réflexion à un moment donné, d’opinions écrites pour pouvoir être confrontées.
Cette contribution s’appuie sur une expérience douloureuse : Mon épouse a tenté de mettre fin à ses jours le 25 septembre dernier par intoxication médicamenteuse volontaire sur son lieu de travail. C’est ce qui a déclenché la décision d’écrire ce texte. Cet événement m’a remis en mémoire une expérience personnelle : à l’occasion d’une mutation technologique générale de l’entreprise où j’étais élu, j’ai piloté un ensemble d’activités culturelles du comité d’entreprise qui, sous prétexte de conserver la mémoire des sites que nous quittions, interrogeait l’ensemble des salariés sur le sens du travail au moment où il allait être profondément modifié. Comme cela a été le cas après toutes les expériences de ce type dans les années 80, les animateurs de cette activité ont tous été laminés.
Gilles BOITTE est cadre à l’imprimerie du Monde, où il a été élu au Comité d’entreprise (UFICT- CGT) pendant dix ans. Le texte présenté ici est celui de la contribution qu’il a apportée au forum « Travail et syndicalisme : Changer le travail, changer la vie » organisé par l’Institut de recherches de la FSU à Paris, les 22 et 23 janvier 2008.
LA " DOUBLE PEINE " DES OUVRIERS : PLUS D'ANNEES D'INCAPACITE AU SEIN D'UNE VIE PLUS COURTE
En France, les ouvriers vivent en moyenne moins longtemps que les cadres. Leur vie plus courte leur épargne-t-elle des années de vie en mauvaise santé ? S’appuyant sur l’enquête santé menée en France en 2003, Emmanuelle Cambois, Caroline Laborde et Jean-Marie Robine montrent que ce n’est pas le cas ; les ouvriers vivent moins longtemps que les cadres et passent plus de temps qu’eux avec des incapacités et des handicaps.
Revue Population & Societe - n°441 - Janvier 2008 - Emmanuelle CAMBOIS, Caroline LABORDE, Jean-Marie ROBINE
LA VRAIE BATAILLE DE L'INTELLIGENCE
Les êtres humains se détruisent dans la concurrence. Ils se forment et grandissent dans la coopération. Tel est l’enjeu aujourd’hui de la question du travail. On dira que ce n‘est pas l’enjeu spécifique du travail. Mais appuyons le trait : dans le travail tel qu’il est aujourd’hui se déroule une partie essentielle de la confrontation de portée anthropologique dans laquelle nous sommes. La question du travail est en train de s’inviter dans l’actualité politique même si elle ne déclenche pas encore à elle seule les mouvements sociaux. Ce n’est pas un effet de mode ou de “petite phrase”. Mais le mouvement syndical et la recherche
en sciences sociales peinent à la percevoir comme une question à part entière, sinon sous l’angle biaisé de la “souffrance au travail”. Celle-ci est un signal, pas un diagnostic.
Christine CASTEJON - Attac - Novembre 2007
BILAN DE LA MISE EN OEUVRE DE LA PLURIDISCIPLINARITE EN MATIERE DE SANTE
ET DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
...La pluridisciplinarité est aussi un enjeu social, qu’il s’agisse du positionnement des intervenants IPRP vis-à-vis des employeurs et des représentants du personnel, ou de la place donnée au contrôle social exercé par les instances représentatives (commission de contrôle, commission médico-technique, comité d’entreprise et d’établissement, CHSCT) sur les activités de ces intervenants dans les entreprises.
Décembre 2007 - Pour la Direction Générale du Travail Ministère du Travail, des Relations Sociales et de la Solidarité
RAPPORT 2007 DE SANTE AU TRAVAIL ( Conclusion commune du Collectif des médecins du travail de Bourg en Bresse)
...Seul un projet politique vraiment nouveau en France et en Europe, permettra d’instaurer un autre équilibre social, une véritable démocratie sociale. Il faudra pour cela qu’il soit porteur d’une radicale Alternative Economique au système actuel, qu’il soit basé sur de toutes autres valeurs que la course folle à un
enrichissement et une consommation sans fin, qu’il respecte l’HOMME, sa SANTE, et son ENVIRONNEMENT.
Docteurs CELLIER, CHAPUIS, CHAUVIN, DELPUECH, DEVANTAY, GHANTY, LAFARGE, LAUZE - Février 2008
CONSTRUIRE UN VRAI METIER DE MEDECIN DANS LE MONDE DU TRAVAIL
...Il ne s’agit plus d’ajouter des outils, recommandations, plans d’action mais de lever les verrous qui, depuis 1946, condamnent le système à échouer dans l’objectif affiché. Dans une structure conduite dans un objectif global de santé publique au service de la population au travail, le métier de médecin du travail pourra prendre une toute autre dimension. Nous qui avons acquis une précieuse connaissance du monde du travail, et des liens complexes entre santé et travail, sommes prêts à nous investir pour réussir cette mutation, passer le relais à des équipes pluridisciplinaires, et transmettre nos savoir-faire à des jeunes médecins attirés par un métier difficile certes mais très utile et très riche et dont ils pourraient être fiers.
Sylvie DIMERMAN, Jean-Michel DOMERGUE, Francine FONCHAIN, Marie PASCUAL, Jean-Michel STERDYNIAK - Janvier 2008
FAUT-IL FONCTIONNARISER LA MEDECINE DU TRAVAIL ?
...Aujourd’hui, face aux ingérences des directions d’entreprise, ou tout simplement pour mettre fin au détournement de leurs missions, certains professionnels veulent revoir la gouvernance de la médecine du travail, en la sortant de la tutelle patronale. Pour la première fois, dans un avis rendu au Conseil Economique et Social il y a deux semaines, la question a été sérieusement posée. Faut-il nationaliser le financement de la médecine du travail ? Fonctionnariser les médecins ou plutôt inventer une autre piste ?.Et surtout, bien sûr, la question qui nous préoccupe : dans son état actuel, la médecine du travail est-elle encore capable de protéger les salariés ?. Invités :
- François DESRIAUX. Rédacteur en chef du magazine Santé et Travail
- Paul FRIMAT. Professeur de médecine du travail et pathologies professionnelles à l’université de Lille II
- Alain CARRE. Médecin du travail - Vice président l’Association Santé et Médecine du travail
Christian DELLACHERIE.Représentant CGT au Conseil économique et social - Auteur d’un rapport sur « l’avenir de la médecine du travail »
France Culture - Du grain à moudre par Julie CLARINI et Brice COUTURIER - émission du lundi 7 avril 2008
LES SALARIÉS ÂGÉS FACE AU TRAVAIL « SOUS PRESSION »
L’intensification du travail par accumulation de diverses contraintes temporelles constitue une évolution avérée dans les pays industrialisés. Simultanément, on constate un vieillissement de la population active, peut-être renforcé à l’avenir par l’allongement de la vie professionnelle. Dans ce contexte, comment les salariés les plus âgés vivent-ils le travail sous pression temporelle ? Et quelles en sont les incidences sur la santé ? Selon une enquête menée auprès de 11 000 salariés de plus de 50 ans, 80 % des quinquagénaires exposés à la pression jugent cette contrainte difficile (en particulier si elle remet en cause la qualité de leur travail) et déclarent, davantage que les autres, des troubles de santé (douleurs, fatigue, digestion difficile), révélateurs d’un mal-être. Ces troubles sont toutefois atténués lorsque les salariés réussissent à mettre en oeuvre des stratégies protectrices. De tels constats incitent à rechercher des modèles d’organisation du travail facilitant le maintien de la santé et des compétences tout au long de l’itinéraire professionnel.
Celine MARDON, Serge VOLKOFF - Centre d’études de l’emploi, Créapt - Mars 2008
RISQUES PROFESSIONNELS : LES FEMMES SONT-ELLES A L'ABRI ?
Si l’on ne considère que les pénibilités physiques du travail ouvrier, les femmes semblent moins exposées aux risques professionnels que les hommes. Elles sont en effet minoritaires parmi les ouvriers, car surtout présentes dans le secteur des services. Pourtant, les femmes représentent 58 % des cas de troubles musculo-squelettiques (TMS) reconnus comme maladies professionnelles en 2003. Ces pathologies, d’origine multifactorielle, sont dues à des facteurs physiques (travail sur écran, postures pénibles ...), organisationnels (travail répétitif ...) et psycho-sociaux, notamment le ressenti de la charge mentale, de la latitude décisionnelle et du soutien social. Si globalement femmes et hommes semblent exposés de façon comparable aux facteurs de risques de TMS, en revanche au sein de chaque catégorie socioprofessionnelle les femmes y sont surexposées du fait de leurs conditions particulières de travail. La répartition sexuée des tâches au sein des métiers se reflète dans les contraintes et pénibilités subies par les salarié(e)s.
Nicole GUIGNON - Dares, ministère du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité - 2008
L'ARRET DE TRAVAIL EST UN OUTIL THERAPEUTIQUE NE LE LAISSONS PAS DETRUIRE
Communiqué de presse du 28 mars 2008 - Syndicat de la Médecine Générale
CHRONIQUE OUVRIERE
Chronique Ouvrière réunit des militants qui ont été confrontés aux questions soulevées par le droit du travail à l’occasion des luttes qu’ils ont menées dans leur entreprise ou devant les juridictions. Chronique Ouvrière propose des débats militants sur le droit du travail et sur son évolution. Il y est également donné une information sur des textes et des décisions susceptibles d’aider les travailleurs à faire respecter leurs droits (soit sous la forme de commentaires, soit sous la forme de « brèves »). Chronique Ouvrière est bien sûr ouverte à toutes celles et ceux qui souhaiteraient participer à nos discussions, menées par des acteurs du combat syndical.
LES DERNIERES PARUTIONS SUR LE SITE - MARS - AVRIL
BIBLIOGRAPHIE : LE SYNDICALISME D'EXPERIMENTATION
Selon notre hypothèse initiale, le syndicalisme constitue une véritable affaire de société. En tant qu’outil de libertés, d’échanges, d’information et d’épanouissement individuel, il imprègne l’ordre productif moderne et marque le renouveau démocratique de l’espace public. Il est de la sorte trop « précieux » pour être le souci exclusif d’appareils spécialisés ou la préoccupation incommodante de dispositifs managériaux : c’est une affaire qui concerne aussi bien le « monde des militants » que les salariés non syndiqués et les citoyens « ordinaires ».
Michel VAKALOULIS - Editions PUF
BIBLIOGRAPHIE : LA FRANCE MORCELEE
...Le harcèlement moral, quant à lui, prend une importance sans précédent dans une période où le désarroi conduit, faute des médiations traditionnelles, à se dire individuellement victime et à demander réparation à la justice. Une décomposition historique et une mésestime de soi qui affectent en profondeur les rapports sociaux et les institutions. La France de Nicolas Sarkozy est une France morcelée.
Jean-Pierre LE GOFF - Editions GALLIMARD
BIBLIOGRAPHIE : " LA JOIE DE SERVIR "
« S’il ne fait aucun doute que des révoltes ont existé, ce qui appelle manifestement une explication, c’est plutôt le fait qu’elles n’aient pas été beaucoup plus fréquentes. » Cette remarque de Max Weber – tirée d’ Hindouisme et bouddhisme où elle est appliquée aux castes « impures » et à leur rapport avec le système social hindou – pose le problème que traitent, chacun à leur façon, les articles rassemblés dans ce numéro. Une première réflexion sur la « Joie de servir » avait été amorcée dans un colloque organisé à l’École normale supérieure les 20 et 21 mai 2005, à l’initiative d’Isabelle Kalinowski et Gérard Rimbert. Certaines contributions sont présentées ici ; à côté d’autres articles venus relancer par la suite la réflexion sur ce thème qui ne cesse de nous résister.
Revue AGONE 37
BIBLIOGRAPHIE DVD : HENRI CARTIER-BRESSON : L'OEIL D'UN SIECLE
Henri Cartier-Bresson n’est pas "seulement" l’un des photographes les plus reconnus mondialement. En une poignée de documentaires à peine, réalisés des années 30 à 70, HCB atteste d’une affection particulière pour le cinéma, un médium qu’il conçoit comme "une alternative à la photographie dans la manière de voir le monde et d’en saisir le mouvement. Ce coffret hommage contient 5 oeuvres majeures réalisées par Henri Cartier-Bresson cinéaste. Séléctionnés par Serge Toubiana, directeur de la Cinémathèque française, une série de documentaires consacrés à l’artiste permet également de (re)découvrir une oeuvre cinématographique forte et rare...
Editions MK2
BIBLIOGRAPHIE : VIE ET DESTIN
Relire Vassili Grossman, un quart de siècle après la révélation au monde de Vie et destin, c’est revivre un des plus lumineux miracles littéraires du XXe siècle. En fait, deux miracles : la naissance d’un roman ample comme Guerre et paix, traversé d’éclairs comme Les Démons, débordant d’humanité comme les récits de Tchekhov, et le sauvetage d’un texte condamné à mort par le pouvoir soviétique et ses sbires littéraires. Brouillons et copies tous confisqués, l’œuvre devait disparaître. Elle ne disparut pas : l’académicien Sakharov d’abord, puis l’écrivain Voïnovitch en avaient fait chacun secrètement un microfilm. L’un se perdit, l’autre parvint à Efim Etkind, qui, avec l’éditeur Vladimir Dimitrijevic, devint le sauveur du texte. […] Aujourd’hui, les « trous » ont été corrigés grâce au manuscrit miraculeusement retrouvé en 1988, et il reparaît dans les Œuvres publiées par les soins de Tzvetan Todorov.
Vassili GROSSMAN - Editions LE LIVRE DE POCHE
BIBLIOGRAPHIE DVD : IL FARE POLITICA (Chronique de la Toscane rouge 1982-2004)
...« Fare politica ? » Fabiana hésite avant de résumer ce concept qui a été… et demeure, en dépit de tout, au centre de sa vie : « Ne pas rester à l’écart. Participer. S’efforcer de comprendre aussi les raisons des autres. Réfléchir et après faire une synthèse. Ne pas penser que tout se résume à sa famille, sa maison mais qu’il y a un monde dehors qui a besoin de gens qui travaillent, qui pensent, qui ne laissent pas toujours la décision aux autres. »
Et Carlo d’enchaîner et de conclure sur le sens de « Fare politica » : « Être protagoniste, à tous les niveaux. Participer aux changements, aux transformations, à notre vie. Etre l’acteur de son propre destin au sein du collectif. L’idée n’est pas de travailler pour être riche et célèbre mais pour progresser ensemble. Pour tenter de résoudre quelques problèmes importants. Quand il y a des occasions pour faire ça, je suis content de recommencer, de redevenir protagoniste.»
Un documentaire réalisé par Hugues LE PAIGE - Coproduction : Lapsus, ARTE France, Dérives, RTBF.
LES DERNIERES PARUTIONS SUR LE SITE - DECEMBRE - JANVIER - FEVRIER
BIBLIOGRAPHIE : CONJURER LA VIOLENCE
Dans les écoles, chez les policiers ou les travailleurs sociaux, dans les usines ou les bureaux, chez les jeunes en situation de non-emploi, partout l’on assiste à une aggravation de la violence. Quel sens lui donner ? Peut-on la conjurer ? Comment se déclenche-t-elle ? Quelles sont ses conséquences ? Utilise-t-on les bonnes méthodes pour la traiter ? .Issu des travaux de la Commission « Violence, travail, emploi, santé » dirigée par Christophe Dejours, ce livre montre à quel point l’organisation du travail est en cause dans la genèse de la violence sociale, et propose des voies d’action, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise, pour améliorer le « vivre ensemble ». Christophe Dejours, psychanalyste et psychiatre, professeur au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) à Paris, est notamment l’auteur de Souffrance en France : la banalisation de l’injustice sociale.
Sous la direction de Christophe DEJOURS - Editions PAYOT
BIBLIOGRAPHIE DVD : J'AI TRES MAL AU TRAVAIL
...Ces nouvelles formes de violence, vécues sur le mode de la souffrance individuelle, concernent des masses considérables et détermineront dans l’avenir de nouvelles lignes de mobilisation, de nouvelles alliances et de nouveaux clivages sociaux. L’absence de travail déleste l’individu et lui retire le sentiment de l’utilité de son existence. Qu’est-ce que le travail pour chacun de nous ? Quelle place occupe-t-il dans notre construction identitaire, dans notre participation au monde, et que pourrait-il être ? Y a-t-il dans le travail autre chose de beaucoup plus important que l’on ne dit pas, que l’on ne se dit pas, et auquel on ne pense pas tant qu’on le possède ? C’est cet “obscur objet de haine et de désir” que je veux cerner dans ce film, où les images du travail, de la souffrance au travail et de la résistance prendront tout leur sens à travers les remarquables analyses sur le travail faites par des équipes de chercheurs français comme Christophe Dejours et son équipe du CNAM. Pour prendre en compte la réalité de la société, il était important de “récupérer” les quelques spots publicitaires tentant d ’utiliser une vision des problèmes du travail, de même que de redonner du sens à certaines images d ’actualité ou de film de fiction. Un voyage initiatique dans la comédie humaine de l’entreprise et du salariat.
Jean-michel CARRE - LES FILMS GRAINS DE SABLE
BIBLIOGRAPHIE DVD : LA COMMUNE (PARIS,1871)
Le pari de La Commune est de filmer d’abord des idées, d’incarner de la pensée, en montrant les mécanismes de matérialisation des idées, comment les idées deviennent actes. En résulte un film sur l’idée de la Commune, sur cette idée toujours vivante, où l’on voit le soulèvement parisien non comme un échec mais comme le début d’une réflexion, le commencement d’une conception de la solidarité et de l’engagement. Avec de nombreux parallèles avec notre époque : le racisme, la place et le rôle des femmes, l’inégalité des richesses, la mondialisation, la censure, la faillite de l’école...
Peter WATKINS - 13 PRODUCTION
BIBLIOGRAPHIE: ERNEST PIGNON-ERNEST
« J’avais envie d’une image dont je ne puisse pas dire ce qu’elle devait signifier. Par là, je montrais que je ne fabriquais pas des images politiques, mais, pour
reprendre la formule de Godard, que je faisais politiquement des images. »
Les textes sont de Marie-Josée Mondzain, André Velter et Jacques Henric.
Editions BÄRTSCHI-SALOMON
BIBLIOGRAPHIE DVD : RENE CHAR
Un colosse marche à grandes enjambées dans un paysage de garrigues provençales, porté et presque déséquilibré, semble-t-il, par l’urgence d’une tâche à accomplir. Dès ces premières images du poète filmé au cours d’une promenade, comment ne pas évoquer un albatros aux ailes de géant ou encore un "Homme qui marche" de Giacometti ? C’est bien cette forte personnalité, engagée à la fois dans les luttes quotidiennes et dans les combats de la langue, que nous donne à voir ce film qui retrace les années de résistance de René Char. Poète des métaphores acérées et des sentences fulgurantes, l’auteur de Fureur et mystère a choisi sans hésiter de défendre la liberté "qui protège le silence et l’amour" contre les "profiteurs du naufrage". Un parcours exemplaire que viennent ponctuer des textes lus par l’auteur lui-même.
Jérôme PRIEUR - Jacques MALATERRE - Marie-Claude CHAR - Michel SOUTTER - ARTE VIDEO
BIBLIOGRAPHIE DVD : FERNAND DELIGNY
Le noyau poétique de ce cinéma, ce qui continue de nous émouvoir et de nous interroger aujourd’hui, c’est à la fois la force de l’utopie, la tentative de confrontation à l’impensé, à l’opacité de celui qui nous ressemble tout en s’éloignant de nous, et la volonté de réinventer un lien humain par-delà le système symbolique et les prescriptions de la société. C’est donc par le cinéma, par l’image conçue comme essentiellement « autiste », que le réel de l’Autre se révèle. Ce réel qui ne parle pas et que le langage ne peut pas atteindre.
Fernand DELIGNY - Editions MONTPARNASSE
BIBLIOGRAPHIE DVD : LES LIP, L'IMAGINATION AU POUVOIR
Au départ, en avril 1973, quand Lip annonce aux quelques 1300 salariés que des licenciements vont intervenir dans l’entreprise d’horlogerie, le syndicaliste ouvrier Charles Piaget se montre hostile à la grève. Il préfère que ses camarades freinent le rythme des machines et celui des mains ; mais « ils avaient tellement les cadences dans la peau que c’était pas possible de ralentir ». Ils arrêtèrent de travailler dix minutes par heure. Ainsi commença la longue aventure des « Lip » qui, comme souvent dans l’histoire des mouvements ouvriers, partit de revendications très « raisonnables » (ne pas perdre son travail à une époque où le chômage reste modeste) et, chemin faisant, découvre que (presque) tout est possible. En mai 68, les étudiants des Beaux-Arts n’ont-ils pas imprimé des affiches où on lit : « Ton patron a besoin de toi, tu n’as pas besoin de lui » ? Justement, mai 1968, c’est hier en avril 1973. Lip, ce sera un peu cette histoire qui recommence, mais sur son versant ouvrier et autogestionnaire.
Christian ROUAUD - LES FILMS D'ICI
BIBLIOGRAPHIE DVD : LA VOIX DE SON MAITRE
Il est rare qu’un film destiné au « grand public » constitue un excellent matériau sociologique (et réciproquement...). Tel est pourtant le cas de La voix de son maître. C’est d’ailleurs ce qu’ont dû penser Valéry Giscard d’Estaing et François Mitterrand, qui tour à tour firent interdire le film sous leurs présidences respectives. Et pourtant, les deux apprentis réalisateurs (aujourd’hui largement « reconnus ») n’ont pas cherché à prendre au piège leurs sujets, bien au contraire. C’est peut-être justement pour cela que leur documentaire est aussi corrosif...
En somme, si ce documentaire livre une parole rare et relativement libre des patrons, force est de constater qu’un certain décalage subsiste malgré tout entre le discours et la pensée. Certains lapsus (mais en sont-ils vraiment ?) peuvent ainsi être repérés. Comme lorsqu’Alain Gomez parle de « critères objectifs, c’est-à-dire économiques » ou que Jacques Lemonnier déclare qu’ « il faut que chaque personne de l’entreprise apprenne à reconnaître son chef ». Cela rappelle la difficulté à enquêter auprès de dominants fortement dotés en capital culturel . Reste que le film de Gérard Mordillat et Nicolas Philibert (utilement complété sur le Dvd par un entretien récent avec les réalisateurs et donc une analyse du film par Frédéric Lordon) est particulièrement riche d’enseignements. Le dernier n’étant sans doute pas qu’une telle entreprise consistant à faire parler aussi librement les douze apôtres du capitalisme français ne serait sans doute plus réalisable aujourd’hui...
Gérard MORDILLAT et Nicolas PHILIBERT - Editions BLAQ OUT
LA LETTRE CHS / CHSCT
FERC CGT Collectif Travail Santé - Novembre 2007
SOUFFRANCES ET SUICIDES AU TRAVAIL : ASSEZ DE VIES BROYEES !
L'impunité consentie aux grands groupes industriels que veut renforcer Sarkozy par sa dépénalisation du droit des affaires va encore alléger leur mépris des ouvriers et le peu de souci qu'ils peuvent se faire pour leur santé. Quant au plan Streiff qui prévoit de supprimer 3000 postes par an, on peut être sûr que voilà
la première cause du stress et des dépressions.
LA CGT - Peugeot - Mulhouse - Octobre 2007
SYNDICALISME SPECIFIQUE A L'EPREUVE DU MANAGEMENT
Des cadres A et B et des agents de maîtrise qui ne se retrouvent pas dans le management actuel, qui contestent la « culture d’entreprise » dans les collectivités et les mises en concurrence, qui veulent prendre leur place dans le combat syndical… De tout cela il fut question au Conseil national de l’UFICT-CGT, les 8 et 9 novembre derniers.
Gilbert MAYER - Publics - N° 56 Octobre 2007- Le journal de l’Ufict-Cgt Union fédérale des ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise
Fédération CGT des services publics territoriaux
TRACT CGT : SANTE ET TRAVAIL A L'ATTENTION DU MAIRE DE VENISSIEUX
Déclaration de la CGT et de L'UGICT-CGT à monsieur le maire,dans le cadre de la rencontre avec le directeur général des services.
Le 28 septembre 2007
POUR UNE FONCTION PUBLIQUE AU SERVICE DE TOUS : USAGERS ET AGENTS AGISSONS ENSEMBLE !
La Fonction publique a pour vocation première d’être au service de tous. Elle participe et contribue à l’accès des citoyens aux droits fondamentaux (santé, enseignement, culture, sécurité des biens et des personnes, communication…). Sur ces missions essentielles, elle assure l’égalité de traitement de tous, quelle que soit notre origine, notre situation professionnelle et économique, nos opinions ou encore, l’endroit où l’on vit. De par son financement, elle appartient à la Nation. Pour ce faire, la Fonction publique situe son action hors de la concurrence et des lois du marché. Elle est composée de 3 « versants » la Fonction publique de l’état, la Fonction publique territoriale et la Fonction publique hospitalière agissant de manière complémentaire. Usagers et agents agissons ensemble !
Fédération CGT des services publics - Union générale des fédérations de fonctionnaires CGT - Fédération CGT de la santé et de l’action sociale - Fédération CGT des activités postales et de télécommunications - Septembre 2007
DEPISTER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Comment faire pour repérer, évaluer et prendre en compte le stress, les violences externes ou internes, le harcèlement moral ou encore le mal-être dans le cadre professionnel ? L’INRS vient de publier un guide pour aider les entreprises à mettre en place des indicateurs pour détecter d’éventuels risques psychosociaux.
INRS 2007
INTENSITE DU TRAVAIL ET TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLE : LE TRAVAIL INTENSE EST-IL SOUTENABLE ?
Au total, si l’intensité forte du travail ne semble pas avoir d’effet uniformément néfaste sur les carrières, elle paraît bien associée à une plus grande incertitude et à une polarisation marquée des trajectoires. Ces résultats font écho au lien positif observé entre intensité et souffrance au travail (Baudelot et al., 2003). Et si le travail lui-même crée de l’insécurité, aucun dispositif d’encadrement du marché du travail n’est susceptible de protéger efficacement les individus. Plus largement, ces résultats nous semblent poser la question du caractère soutenable des organisations de travail intensives non pas seulement
pour les individus, mais pour la société dans son ensemble.
Thomas AMOSSE - Michel GOLLAC - CEE - Septembre 2007
L'INTENSITE DU TRAVAIL : FORMES ET EFFETS
La transformation des organisations, au cours des années 1980 et 1990 s’est accompagnée de l’apparition ou de la diffusion de diverses formes d’intensité du travail. Cette intensification est une cause de la dégradation des conditions de travail ressentie par les salariés. Toutes choses égales par ailleurs, l’intensité du travail est associée à une augmentation des pénibilités physiques et psychologiques et des risques. Les organisations déficientes, maîtrisant mal la complexité, sont particulièrement pernicieuses. Cependant, l’intensification ne peut être assimilée à une dégradation générale du travail ou du rapport au travail. Elle peut correspondre à un investissement de soi gratifié et gratifiant, tout en induisant un risque de souffrance mentale plus élevé.
Michel GOLLAC
PROPOSITION DE RÉSOLUTION TENDANT A CREER UNE COMMISSION D'ENQUETE EN VUE DE RECHERCHER
LES CAUSES DES SUICIDES DANS LE MONDE DU TRAVAIL
Par un abominable paradoxe, des travailleurs, des citoyens se donnent la mort dans le lieu même où ils devaient gagner leur vie. Au respect que nous leur devons, à celui que nous devons à leurs familles et à leurs amis douloureusement éprouvés, doit s’ajouter l’extrême attention qu’il nous faut porter à tous
ceux que ces drames bouleversent et questionnent. Aux travailleurs et aux travailleuses, qui ne doivent pas entrer dans leurs bureaux ou dans leurs ateliers avec le sombre pressentiment que leur travail et le suicide peuvent y avoir partie liée. Aux jeunes qui viennent d’entrer dans les entreprises ou qui se préparent à le faire, et qui ne pourraient envisager leur avenir de façon sereine s’ils voyaient leurs aînés plongés dans ce climat d’angoisse diffuse. À toutes les citoyennes et à tous les citoyens qu’un tel état de choses blesse et révolte, la représentation nationale doit, outre ce respect, de s’informer de façon complète et précise sur tous les aspects de la vie au travail qui peuvent contribuer à de tels drames ou les provoquer.
Groupe gauche démocratique et républicaine - Enregistré à la Présidence de l’Assemblée nationale le 23 juillet 2007.
PROPOSITION DE LOI VISANT A AMELIORER LA SANTE AU TRAVAIL DES SALARIES
ET A PREVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS AUXQUELS ILS SONT EXPOSES
Indiscutablement, les obstacles structurels à la construction d’une politique de prévention des risques professionnels persistent durablement et pour
cause... La présente proposition de loi ambitionne donc de lever ces verrous et de repenser les conditions de travail et par là même, Le Travail, à la lumière des impératifs incontournables de la santé au travail et du sens du travail.
Sénat - Groupe PCF - Annexe au procès-verbal de la séance du 23 octobre 2007
" NI VU,NI CONNU,JE T'EMPOISONNE "
Les travailleurs migrants victimes des pesticides sont les oubliés du Grenelle alors que se profile le "prochain scandale de l’amiante".
Sonya FAURE - Revue MOUVEMENTS - Octobre 2007
LE MARCHE DE RESURGENCES : GUYANCOURT
Guyancourt. Guyancourt et ailleurs. Le malaise - le malheur - qui, depuis une vingtaine d’années, ne cesse de grandir dans les entreprises n’est ni la somme ni la conséquence de difficultés repérables et repérées. Les insatisfactions et les colères touchant aux salaires, aux horaires, à la promotion, aux contrats, à la précarité, à la formation, aux problèmes de sûreté et de sécurité, etc. ne suffisent ni à le provoquer ni à l’expliquer. La preuve en est qu’il atteint de la même manière des travailleurs régis par des statuts très différents ; que les salariés des entreprises publiques n’y échappent pas plus que ceux du privé ; que les cadres en éprouvent autant, et parfois plus que d’autres, la morsure ; que certains hiérarchiques de très haut rang sont parfois sur le point de s’en expliquer. Le travail moderne blesse. Il peut même tuer. Le titre du film récent dit tout : « Ils ne mouraient pas tous, mais tous étaient frappés. » Il faudra très peu de temps pour que les mêmes causes produisent, presque mécaniquement, les mêmes effets dans les pays où les délocalisations vont porter les mêmes principes.
RÉSURGENCES, le site de Jean SUR
LES CAHIERS SMT N°22
ASSOCIATION SANTE ET MEDECINE DU TRAVAIL
- Violences contre soi, Violences de l’organisation du travail
- Précarité, la banalisation. Enjeux pour la santé et la sécurité
- Pratiques professionnelles cliniques pour agir
- L’examen du corps en médecine du travail
- Évaluation des Pratiques Professionnelles
Novembre 2007
DE LA NECESSITE QUE LES MEDECINS PUISSENT ENCORE PRENDRE SOIN : SOUTIEN DU COLLECTIF DES MEDECINS
DU TRAVAIL DE BOURG-EN-BRESSE A L’APPEL DU SYNDICAT DE LA MEDECINE GENERALE
Docteurs : CELLIER - CHAPUIS - CHAUVIN - DELPUECH - DEVANTAY- GHANTY- LAFARGE- LAUZE le 8 novembre 2007
LE DOSSIER MEDICAL EN MEDECINE DU TRAVAIL
Rapport adopté par le Conseil national de l’Ordre des médecins lors de la session de Janvier 2003 (mise à jour juin 2004) Dr. François-Xavier LEY
BLOG FORUM : SANTE TRAVAIL
Animé par EMERGENCES, consacré aux questions de « Santé/Travail », notamment dans la période, aux négociations ouvertes par le Gouvernement sur ce dossier.
LE MYTHE DU FAUX MALADE
Didier Ménard (président du syndicat de la médecine générale) fustige un volet méconnu du nouveau plan de la sécurité sociale: le pouvoir donné à des médecins contrôleurs de suspendre les indemnités journalières en cas d'arrêt maladie.
Revue Politis- Novembre 2007
LISTE DES CONSULTATIONS SPECIALISEES DANS LA PRISE EN CHARGE DE LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL
REVUE TRAVAILLER
"Travailler" se veut une revue au service de la délibération, ouverte aux débats, mais fermement argumentée du point de vue théorique. L’éventail des articles est donc large puisque sont publiées des contributions émanant de toutes les branches des sciences humaines aussi bien que des sciences de l’ingénieur ou des sciences médico-biologiques, dans la mesure où, traitant du travail ou de l’action, elles n’assignent pas à la souffrance et au sujet qu’un statut d’accessoire décoratif, mais leur accordent une place significative, étayée à des références explicitement situées.
Revue Internationale de Psychopathologie et Psychodynamique du travail
PENIBILITE DU TRAVAIL ET GESTION DES AGES
Actualités dans la presse en ligne
L'OBSERVATOIRE DES INEGALITES
Nous estimons que la montée des inégalités, notamment sous la pression du chômage et de la dégradation du marché du travail, constitue une menace sérieuse pour la démocratie. Ce phénomène ne pose donc pas uniquement un problème de justice sociale, c’est aussi un problème politique. Non seulement les inégalités offrent un terreau à la montée de l’extrême-droite en Europe, mais elles favorisent aussi tant le scepticisme civique que le cynisme social. L’urgence à agir nous paraît évidente.
GRAND ENSEMBLE - UN ATELIER DE CINEMA POPULAIRE
Le projet de Grand ensemble est de faire exister des films qui rendent compte des réalités sociales dans leur complexité, aussi bien à travers des activités de production que de diffusion. L’association privilégie les dispositifs d’atelier, ou de création partagée qui sont des moyens respectueux et efficaces d’approche et d’écriture des réalités sociales. Grand ensemble, qui prend en compte les différentes dimensions de l’activité filmique inscrit son activité dans le champ du tiers secteur économique. Ainsi elle propose une offre de service et en appelle aussi à des soutiens publics pour être en mesure d’assumer toutes les dimensions de son projet. Grand ensemble engage, avec des professionnels et avec des personnes de la société civile concernées par cette question de la représentation par l’image, une réflexion sur un label de production éthique dans le champ de l’audiovisuel.
L'HISTOIRE DES GROUPES MEDVEDKINE
Quatorze films réalisés entre 1967 et 1974 par les groupes Medvedkine. Six heures de films, documentaire passionnant sur la fin flamboyante d’une certaine utopie prolétaire. Six heures et sept années où les travailleurs se réapproprient le cinéma, détourne son instrumentalisation bourgeoise, transforment un outil pour « abrutir les masses » en témoignages de leur vie.
Dvd.Classik
NOUVELLES EDITIONS LIGNES
...Nous ne mettons rien au service du politique, surtout pas la littérature et la philosophie. C’est le contraire : nous cherchons à mettre le politique dans la situation de devoir faire l’épreuve de l’art, de la littérature et de la pensée.
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